Nghề nghiệp việt - Việt Nam Nghe nghiep vviet - English

Đăng ký | Đăng nhập


Nhà Tuyển Dụng
Quảng cáo

Thông tin doanh nghiệp

CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN KTA CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN KTA
http://kta.vn/
Tầng 3- Số 56- Ngõ 102 Trường Chinh – P.Phương Mai – Q. Đống Đa- TP. Hà Nội (Đối diện Nhà hàng Thủy Nguyễn, Phía trên Quán Cafe Xuân Hương)
Công ty Bất động sản thổ cư KTA hiện đang là Sàn bất động sản thổ cư thu được phí hoa hồng môi giới CAO NHẤT thị trường nhà đất thổ cư hà nội hiện nay. Mức hoa hồng 3-5% bất chấp thị trường ở giai đoạn nào. Bởi chúng tôi biết cách làm hài lòng khách hàng như thế nào cho dù đó là khách khó tính nhất.Chuyên viên tư vấn của công ty bất động sản KTA được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, có mức thu nhập trung bình từ 30tr-50tr-100tr-200 triêu/tháng( Tùy từng năng lực) cộng với lương cứng tháng 3,5 triệu-4 triệu. Chuyên viên tư vấn bất động sản KTA được đào tạo kỹ năng đi xem, đánh giá nhà đất thổ cư .Hiểu biết và thuần thục kỹ năng quy trình giao dịch bất động sản thổ cư, kỹ năng cách thức kiểm tra sổ đổ chuẩn giao dịch, pháp lý rõ ràng giúp mang lại lợi ích cho khách hàng và giúp khách hàng tránh bị lừa trong giao dịch BĐS, Đào tạo về cách thức để kiểm tra, điểu tra quy hoạch trên các con phố của Hà Nội.
Quy mô: 100-499
Người liên hệ: Ms Ninh

Tuyển dụng

Chức danh/Vi trí:

TUYỂN DỤNG NỮ NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ.

Mã việc làm:ns
Số lượng tuyển:1
Lĩnh vực ngành nghề: - Bất động sản
Địa điểm làm việc: - Hà Nội

Mô tả việc làm:
1- MÔ TẢ CÔNG VIỆC.
-Thực hiện công tác quản trị hành chính và quản trị nhân sự.
+ Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý , năm.
+ Thu hút, tuyển dụng, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên.
+ Đào tạo, huấn luyện nhân viên theo giáo trình của công ty.
+ Đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự.
+ Thực hiện chế độ chính sách, khen thưởng kỷ luật
+ Quản lý hồ sơ, phép, chấm công, lương, thưởng cho nhân viên.
+ Soạn thảo văn bản như Tờ trình,hợp đồng, công văn, báo cáo...
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích nhân viên làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Lập ngân sách tuyển dụng, đào tạo, lương và thưởng cho nhân viên toàn công ty.
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty.
- Tham gia nghiên cứu, soạn thảo các văn bản quản lý, chế độ chính sách trong hoạt động quản lý Nhân sự toàn Công ty.
+ Các công việc hành chính văn phòng khác sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Kĩ năng tối thiểu:2- YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
- Giới tính: Nữ
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành, Tài chính Kế toán, Quản trị nhân sự, kinh tế, Quản trị kinh doanh, Lao động tiền lương, luật và các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm Kế Toán tổng hợp, hoặc các vị trí Quản trị nhân sự. Có Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
Có khả năng thuyết phục, đàm phán, diễn thuyết và trình bày. Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
Có khả năng lập kế hoạch, lập báo cáo và phân trích kết quả thực hiện. Có Kỹ năng giao tiếp tốt.phân tích tốt, biết nhìn và đánh giá năng lực nhân viên. Chịu áp lực cao trong công việc.
Có laptop và xe máy.
Trình độ tối thiểu: Không yêu cầu
Kinh nghiệm yêu cầu: Chưa có kinh nghiệm
Yêu cầu giới tính:Nữ
Hình thức làm việc:Nhân viên chính thức
Mức lương: Đang cập nhật
Thời gian thử việc:Nhận việc ngay
Các chế độ khác: . Lương cơ bản: 7.500.000/ tháng
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7, Nghỉ chủ nhật

Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hạn nộp hồ sơ:18-10-2017

Thông Tin Liên Hệ

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng. Nếu bạn chưa có tài khoản, Nhấn vào đây để đăng ký
  Số lần xem: 56


*** Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ nhà tuyển dụng


Thống kê: Số việc đăng tuyển
30324