Nghề nghiệp việt - Việt Nam Nghe nghiep vviet - English

Đăng ký | Đăng nhập


Nhà Tuyển Dụng

Thông tin doanh nghiệp

Công ty cổ phần kỹ thuật Temas Công ty cổ phần kỹ thuật Temas
http://temas.vn/
Tầng 3, tòa nhà Intracom, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy
- Công ty cổ phần kỹ thuật TEMAS được thành lập ngày 22 tháng 2 năm 2012, tiền thân là trung tâm hỗ trợ kỹ thuật, cung cấp các giải pháp cải tiến, thiết kế và triển khai các dự án trong lĩnh vực tự động hóa công nghiệp. - Năm 2013 và 2014 đánh dấu thêm những bước phát triển mới khi TEMAS trở thành nhà phân phối sản phẩm của các hãng nổi tiếng trong lĩnh vực thiết bị công nghiệp như: GRAVOTECH, AIRTECH, SMC, ... - Cũng trong năm 2013, TEMAS đã ký kết các thỏa thuận hợp tác với các đối tác trong nghành sản xuất chế tạo máy và công nghệ thông tin. Thỏa thuận hợp tác này đã giúp chúng tôi mở rộng thêm các lĩnh vực mới và cung cấp các giải pháp tự động hóa cho nhiều ứng dụng một cách đồng bộ và hiện đại. - Năm 2015, đánh dấu một mốc quan trọng mới khi chúng tôi lần đầu tiên tung ra thị trường sản phẩm Phễu rung cấp phôi thương hiệu PROFEEDER được chế tạo và sản xuất tại Việt Nam, là sản phẩm của một quá trình đầu tư nghiên cứu, thiết kế, chế tạo trong một thời gian dài của các kỹ sư công ty CPKT Temas và các đối tác. PROFEEDER là giải pháp hoàn hảo cho các ứng cấp phôi tự động từ đơn giản đến phức tạp phù hợp với nhiều ứng dụng trong các ngành công nghiệp điện tử, cơ khí chế tạo, ô tô xe máy, thực phẩm, y dược phẩm, ....
Quy mô: 25-99
Người liên hệ: Ms.Thanh

Tuyển dụng

Chức danh/Vi trí:

Nhân viên thiết kế máy cơ khí

Mã việc làm:TKMCK
Số lượng tuyển:1
Lĩnh vực ngành nghề: - Cơ khí / Kỹ thuật ứng dụng / Tự động hóa
- Kỹ thuật ứng dụng
Địa điểm làm việc: - Hà Nội

Mô tả việc làm:
1. Triển khai công việc:
- Nhận thông tin công việc từ cấp trên.
- Kiểm tra thông tin đầu vào của khách hàng.
- Lập Dự toán cho các đơn hàng.
- Lập kế hoạch triển khai đơn hàng và kế hoạch công việc theo đơn hàng cho nhân viên nhóm.
- Tính toán lựa chọn thiết bị tiêu chuẩn
- Thiết kế bản vẽ 2D, 3D.
- Lập Part list theo yêu cầu của khách hàng.
- Lập kế hoạch công việc ngày, tuần cho nhân viên trong nhóm.
- Kiểm soát tiến độ thiết kế hoặc dự toán theo kế hoạch được yêu cầu.
- Kiểm tra bản vẽ cho các thành viên trong nhóm.
- Tập hợp công việc hoàn thành của đơn hàng, gửi lên Trưởng phòng.
- Lưu hồ sơ đơn hàng.

2. Quản lý nhân sự:
- Theo dõi và đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên trong nhóm.
- Hỗ trợ nhân viên trong nhóm cùng hoàn thành công việc khi có khó khăn.
- Tham gia trực tiếp đánh giá nhân viên thử việc. Đảm bảo đúng theo thời gian quy định của công ty. Trước 03 ngày khi kết thúc thời gian thử việc cho Trưởng Phòng.
- Cùng với Trưởng phòng đánh giá nhân sự của nhóm trong Tháng, Quý theo quy định của công ty.
- Ký duyệt nháy giấy tờ cho nhân viên cấp dưới: giấy xin nghỉ, nghỉ phép, ốm…
- Lập kế hoạch và đào tạo nhân viên mới khi vào thử việc khi có yêu cầu.
- Tham gia đánh giá Skillmap cho từng nhân viên trong nhóm.

3. Quyền hạn:
- Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc.
- Đề xuất, tham gia trực tiếp đào tạo nhân viên dưới quyền các chương trình đào tạo: Chất lượng, công nghệ, cải tiến trong công việc.
- Đề xuất lương và phúc lợi cho nhân viên trong nhóm.

4. Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm về định mức, tiến độ, chất lượng công việc của nhóm.
- Chịu trách nhiệm quản trị nhân sự của nhóm.
Kĩ năng tối thiểu:- Nam tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí.
- Kinh nghiệm: Những người có kinh nghiệm làm việc 1 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế máy.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, đọc hiểu bản vẽ 2D, 3D.
- Có khả năng đọc hiểu, nghiên cứu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp bằng tiếng Anh (thêm tiếng Nhật là một lợi thế);
- Chịu khó, nhiệt tình trong công việc, có thể làm trong môi trường áp lực cao;
- Chi tiết hơn sẽ trao đổi trong phỏng vấn.
Trình độ tối thiểu: Đại học
Kinh nghiệm yêu cầu: Kinh nghiệm 2 năm
Yêu cầu giới tính:Nam
Hình thức làm việc:Nhân viên chính thức
Mức lương: Thỏa thuận
Thời gian thử việc:1 tháng
Các chế độ khác: - Lương cơ bản: 8-10 triệu (trả lương theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn);
- Phụ cấp ăn trưa, tăng lương định kỳ hàng năm;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
- Được đào tạo các khóa học nâng cao năng lực;
- Có cơ hội thăng tiến.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam;

Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hạn nộp hồ sơ:25-05-2017

Thông Tin Liên Hệ

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng. Nếu bạn chưa có tài khoản, Nhấn vào đây để đăng ký
  Số lần xem: 359


*** Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ nhà tuyển dụng


Thống kê: Số việc đăng tuyển
30060