| Chức danh/Vi trí: | Nhân viên phát triển thị trường |
| Mã việc làm: | BH |
| Số lượng tuyển: | 5 |
| Lĩnh vực ngành nghề: |
- Bán hàng
- Tư vấn
- Tiếp thị
|
| Địa điểm làm việc: |
- Hà Nội
- Nghệ An
- Hà Nam |
Mô tả việc làm: |
1. Phát triển thị trường
- Phát triển các khu vực thị trường chưa được khai thác : trực tiếp bán hàng bao phủ mới các Nhà thuốc, hệ thống nhà thuốc hệ thống bán hàng chưa khai thác
- Xây dựng, phát triển và duy trì quan hệ khách hàng tới các điểm bán nhà thuốc
- Tìm kiếm các đối tác tiềm năng hướng tới xây dựng hệ thống phân phối tại khu vực
2. Khai thác mở rộng:
- Bán hàng Commando hỗ trợ thị trường bao phủ yếu và TDV khu vực. |
| Kĩ năng tối thiểu: | - Nam giới, tuổi từ 18 – 25
- Tốt nghiệp tối thiểu PTTH
- Sức khoẻ tốt
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có kinh nghiệm bán hàng tiêu dùng, mỹ phẩm là một lợi thế |
| Trình độ tối thiểu: | Trung cấp |
| Kinh nghiệm yêu cầu: | Kinh Nghiệm 1 năm |
| Yêu cầu giới tính: | Nam |
| Hình thức làm việc: | Nhân viên chính thức |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Thời gian thử việc: | Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn |
| Các chế độ khác: |
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hoà đồng, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên; Team Leader, Sup, ASM, ..
• Chính sách thu nhập hấp dẫn gồm Lương cơ bản + Chế độ Phụ cấp (vị trí + điện thoại + xăng xe) + Lương hiệu quả công việc + Thưởng
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BH con người, Chính sách phúc lợi: Thưởng tháng 13, Nghỉ mát vào tháng 7 hàng năm, Lễ hội đầu năm, Quà Sinh nhật, Lễ tết, thành lập Công ty, … |
Yêu cầu hồ sơ: |
1. Đơn xin việc/CV (trình bày kinh nghiệm công tác (nếu có))
2. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
3. Giấy khám sức khỏe (có xác nhận của BV cấp Quận, Huyện trở lên)
4. Chứng minh nhân dân (bản sao)
5. Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan
6. Văn bản xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có): Quyết định tiếp nhận, HĐLĐ, Quyết định Bổ nhiệm, …
LƯU Ý:
Ứng viên có thể nộp Đơn xin dự tuyển (Theo mẫu) trước qua địa chỉ email: hanhchinhhn@merapgroup.com.vn
Bộ hồ sơ (photo) sẽ bổ sung khi ứng viên đến dự phỏng vấn; Hồ sơ chứng thực sẽ bổ sung khi được tuyển dụng
Không hoàn lại hồ sơ nếu không được lựa chọn |
| Hạn nộp hồ sơ: | 28-08-2012 |
|
