Nghề nghiệp việt - Việt Nam Nghe nghiep vviet - English

Đăng ký | Đăng nhập


Nhà Tuyển Dụng
Quảng cáo

Thông tin doanh nghiệp

Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI
http://doji.vn/
Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam, http://doji.vn/
Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI (VBĐQ DOJI) là Tập đoàn tư nhân đứng vị trí số 1 trong Top 500 Doanh nghiệp Tư nhân lớn nhất Việt Nam với bề dày hơn 20 năm và quy mô trên 3000 nhân viên trong toàn hệ thống. Là Tập đoàn lớn nhất trên thị trường kinh doanh Vàng và Trang sức hiện nay, DOJI trải dài khắp 3 miền, có mặt tại các tỉnh thành lớn trong cả nước, đang tiếp tục khẳng định tên tuổi trên thị trường thế giới với kì tích đưa loại đá Ruby Sao Việt Nam trở nên nổi tiếng, được mệnh danh là “Ông Hoàng Ruby Sao” DOJI nắm trong tay quyền điều hành các Doanh nghiệp đang lớn mạnh như: Ngân hàng Tiên phong (Tienphongbank), Công ty Vàng bạc Đá quý SJC HN, SJC Đà Nẵng, cùng nhiều chi nhánh, công ty thành viên, công ty góp vốn khác trải dài trên nhiều lĩnh vực: từ các hoạt động Khai thác mỏ, Chế tác cắt mài Đá quý, Sản xuất hàng Trang sức, Kinh doanh vàng miếng, Hệ thống chuỗi Trung tâm Trang sức cao cấp, hệ thống Nhà hàng (Ngọc Mai, Akari..) và Spa (Aquamarine,..) cao cấp, đầu tư và kinh doanh Bất động sản.
Quy mô: 1000-4.999
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự

Tuyển dụng

Chức danh/Vi trí:

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Mã việc làm:DJ;CVTD
Số lượng tuyển:1
Lĩnh vực ngành nghề: - Nhân sự
Địa điểm làm việc: - Hà Nội

Mô tả việc làm:
• Tổng hợp nhu cầu nhân sự của các đơn vị phụ trách.
• Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự sau khi được phê duyệt như: kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, nhận hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển và ra quyết định tuyển dụng...
• Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận, phổ biến nội quy, quy định, chế độ chính sách.
• Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên theo quy định.
• Hướng dẫn các đơn vị thực hiện đánh giá quá trình thử việc của nhân viên đối với nhân sự được tuyển dụng phải qua thử việc.
• Soạn thảo công văn, tờ trình, quyết định về công tác tuyển dụng nhân sự.
• Đề xuất ý kiến xây dựng, tu chỉnh hoàn thiện quy chế, quy trình, quy định, sổ tay liên quan đến công tác tuyển dụng.
• Thực hiện việc soạn thảo các quy trình, quy chế, quy định, hướng dẫn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo phân công của Quản lý.
Kĩ năng tối thiểu:1/Trình độ, chuyên môn, kỹ năng:
• Tốt nghiệp các trường ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, Tiền lương – Tiền công, QTKD…hoặc các ngành liên quan
• Có tối thiểu 03 năm đảm nhận vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã làm công tác tuyển dụng, tại các khu công nghiệp và đơn vị sản xuất có quy mô 1000 CBNV trở lên.
• Có nghiệp vụ chuyên môn sâu về Nhân sự, đặc biệt về tuyển dụng
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, …)
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
• Kỹ năng soạn thảo văn bản, tờ trình
• Kỹ năng phân tích tổng hợp /thống kê

2/Yêu cầu khác:
• Ưu tiên nam, tuổi từ 25 đến 40
• Trách nhiệm cao, chủ động, làm việc độc lập, chịu được áp lực cao trong công việc
• Nhiệt tình, trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, chính xác cao trong công việc.
• Tác phong làm việc nhanh nhẹn, năng động và chuyên nghiệp.
Trình độ tối thiểu: Đại học
Kinh nghiệm yêu cầu: Kinh nghiệm 3 năm
Yêu cầu giới tính:Nam
Hình thức làm việc:Nhân viên chính thức
Mức lương: Thỏa thuận
Thời gian thử việc:Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Các chế độ khác: 1/Lương, thưởng:
• Lương từ 10.000.000đ trở lên + lương hiệu quả công việc + các phụ cấp khác.
• Ứng viên có thể đề xuất mức lương mong muốn
• Lương tháng 13 bằng tối thiểu bằng 1 tháng lương hiện hưởng.
• Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
• Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
• Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
• Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
2/Chế độ đãi ngộ khác:
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như BHXH, BHYT, BHTN, BH thân thể (24/24), thăm hỏi ốm đau, tai nạn, Hiếu Hỉ…và các ngày Lễ Tết khác.
• Được hưởng chế độ đãi Khám chữa bệnh đặc biệt biệt dành cho Nhân viên có thâm niên, các cấp Quản lý và người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Hà Nội như Vinmec, Việt Pháp, Hồng Ngọc, Đại học Y…
• Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.
3/Thời gian và môi trường làm việc:
• Hành chính: 8h30-17h30 từ thứ 2 đến hết trưa thứ 7
• Có nhiều cơ hội được thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, nhân văn cao, thân thiện và cởi mở.

Yêu cầu hồ sơ:
• Hồ sơ gửi trực tiếp về: Phòng Nhân sự, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, tầng 9, tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
• Gửi Email: tuyendung@doji.vn Hotline 0936 306 606
• Yêu cầu bắt buộc: Hồ sơ phải có kèm ẢNH CHÂN DUNG
Hạn nộp hồ sơ:30-06-2018

Thông Tin Liên Hệ

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng. Nếu bạn chưa có tài khoản, Nhấn vào đây để đăng ký
  Số lần xem: 353


*** Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ nhà tuyển dụng


Thống kê: Số việc đăng tuyển
31510